Sensibiliza SEDIF empresas en inclusión social y laboral
El objetivo del trabajo de sensibilización es que más empresas se sumen a una estrategia de contratación de personas con enfrentan alguna discapacidad
Con el objetivo de sensibilizar a la iniciativa privada con respecto al tema de la cultura de inclusión social y laboral, autoridades del Sistema Estatal DIF, a través de la Dirección de Rehabilitación y Asistencia Social, acudieron a las instalaciones de la empresa Siemens, líder mundial en electrificación, con la finalidad de buscar espacios y oportunidades de inclusión para las personas con discapacidad.
El equipo del Programa “Sensibilizando Corazones” del SEDIF, que está integrado por el Instituto Municipal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (INMUPRED), la Universidad Atenas y la Red de Discapacidad del Estado de Querétaro, se acercó a esta empresa para brindar capacitación, pláticas informáticas y recomendaciones en temas de accesibilidad, procesos de selección de personal, adecuación de instalaciones y temas básicos de inclusión y empatía.
