Querétaro generó 6 mil empleos en enero: CANACINTRA

Por: Paco Roldán

Durante enero de 2023 se generaron más de 6 mil 68 empleos formales en el estado de Querétaro, esto habla de la dinámica y recuperación económica que vive nuestra entidad. La información fue compartida por Esaú Magallanes Alonso quien es presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación.

Al cierre del primer mes del año, Querétaro tiene 668 mil 677 empleados en plazas formales, esto equivale a 35 mil 520 más de las que se tenían en enero del año anterior.

El líder del sector empresarial en Querétaro explicó que los datos de Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) indican que, en términos anuales, nuestra entidad creció su tasa de empleo en 5.6%, cifra que la coloca en el octavo lugar nacional con el mayor crecimiento.

Si bien, se trata del primer mes del año señaló que la proyección para el cierra del año es alcanzar un crecimiento en generación de empleos de 12%, en comparación con 2022.

Señaló que para lograr este objetivo se trabaja de la mano con Gobierno del Estado de Querétaro y los municipios para incentivar la atracción de inversiones y hacer más competitiva a la entidad; no obstante de ello, también reconoció que el sector industrial sigue requiriendo de mano de obra calificada.

Destacó que las empresas invierten en la capacitación de sus colaboradores lo que potencia un equilibrio; no obstante, hay mucha presión para atender las necesidades en algunos sectores.

Crecimos el 5.6% eso fue lo que reportó el INEGI, en el sector industrial, pero nosotros tenemos mediciones que oscilan alrededor del 8%. En comparación con enero de 2022 crecimos poco; no obstante, creo que estamos en condiciones de romper récord porque la proyección es lograr un crecimiento de cerca de 12% anual, que es nuestro objetivo, esto es únicamente para el sector industrial. De manera general la creación de empleos va muy bien e incluso estamos necesitados de mano de obra”.

Explicó que el fenómeno de la rotación de personal se registra en los niveles medios-bajos de las empresas, sobre todo en aquellos empleados que no tienen especialización. Es en este rubro donde existen áreas de oportunidad para el sector empresarial, no solamente para mejorar los salarios económicos, sino también promover el desarrollo integral de los colaboradores para retener el talento.

Finalmente dijo que, en la actualidad hay 56 proyectos de inversión que tiene Gobierno de Querétaro lo que alienta a una perspectiva de crecimiento y creación de empleos muy similar e incluso mayor que la del 2022.