Empresas en Querétaro atenderán posible ampliación de período vacacional

Las empresas, en el estado de Querétaro, han demostrado apertura e interés de participar en todas aquellas estrategias que impliquen mejorar las condiciones laborales de sus colaboradores; esto lo explicó la Secretaría del Trabajo Liliana San Martín Castillo luego de ser cuestionada sobre la propuesta de duplicar el período vacacional durante el primer año de relación laboral.

Recordó que el tema deberá ser resuelto en el ámbito legislativo; no obstante, en los encuentros que ha tenido con el sector patronal, éste ha mostrado interés para hacer las adecuaciones que signifiquen un equilibrio entre mejorar las prestaciones pero también incrementar la productividad.

“Debemos recordar que la iniciativa que se presentó desde la federación está apenas en una fase de aprobación; sin embargo, de toda la retroalimentación y análisis que hemos realizado con el sector empresarial en Querétaro, vemos que hay muy buena disposición para adaptarse sobre todo porque es una medida que atiende las necesidades de los trabajadores y por consecuencia mejora la productividad de la empresas”.

Luego de haber sostenido una reunión con la Secretaria del Trabajo Federal, Luisa María Alcalde Luján, la funcionaria estatal dijo que se pudo constatar el avance que ha tenido nuestra entidad en materia de conciliación laboral, lo que se traduce en la resolución de conflictos.

Advirtió que todo ello también fortalece a Querétaro como un destino para la atracción de inversiones y por consecuencia en la generación de empleos.