Talento sin Barreras colocó a 200 trabajadores con discapacidad en Querétaro
La Secretaría del Trabajo en el estado de Querétaro logró la colocación de 200 personas con discapacidad o enfermedad crónica a través de la estrategia “Talento sin Barreras”, un esquema en el que las empresas reciben incentivos fiscales
Por: Marisol Barbosa
La Secretaría del Trabajo en el estado de Querétaro logró la colocación de 200 personas con discapacidad o enfermedad crónica a través de la estrategia “Talento sin Barreras”, un esquema en el que las empresas reciben incentivos fiscales.
Liliana San Martín Castillo, titular de la dependencia, destacó que durante 2024 fueron poco más de 80 empresas las que se integraron a dicho esquema. Recordó que no se trata solamente de contratar, sino de retener a los colaboradores a quienes se les abre la oportunidad.
El incentivo fiscal del que son acreedoras las empresas que participan en “Talento sin Barreras” es que se les devuelve el 100% del impuesto sobre nómina que se paga al Estado.
La secretaria del Trabajo señaló que por lo general hay poca rotación en los trabajadores con discapacidad que se integran a las empresas.
“En el último ejercicio fueron 200 personas con alguna discapacidad que se integraron al sector laboral a través de la estrategia Talento sin Barreras con poco más de 80 empresas que están convencidas de los beneficios que reciben. No solamente por los incentivos fiscales, también por el hecho de que estos colaboradores casi no tienen rotación”.
Ante las reformas laborales que se están concretando en algunas entidades del país, como es el permitir que los trabajadores mantengan un silencio digital después de su jornada de trabajo, la funcionaria estatal dijo que se analizarán dichos proyectos para atraerlos a Querétaro siempre que sean en beneficio de los colaboradores y de las empresas.
