Reconocen liderazgo femenino en la industria de San Juan del Río

La Secretaría del Trabajo del Estado de Querétaro y la Asociación de Industriales de San Juan del Río entregaron los reconocimientos “Mujeres en la Industria 2025”, con el propósito de honrar el liderazgo, la trayectoria y el compromiso de las mujeres que contribuyen al crecimiento económico y social del municipio.

Durante la ceremonia, la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, resaltó la importancia de visibilizar el papel de las mujeres en el sector industrial y de promover entornos laborales con igualdad de oportunidades.

Desde la Secretaría del Trabajo reafirmamos nuestro compromiso con cada mujer que construye un mejor Querétaro. Creo en su fuerza transformadora y en su capacidad para crear caminos donde antes no los había”, expresó la titular de la dependencia estatal, Liliana San Martín Castillo.

Impulso al talento femenino y desarrollo social

El presidente municipal de San Juan del Río, Roberto Cabrera Valencia, reconoció la labor de las mujeres que fortalecen a sus familias, a la sociedad y a la industria local, generando una comunidad más justa y participativa.

“Con su trabajo diario fomentan los valores que consolidan un legado de bien común y una mejor ciudad”, afirmó el alcalde.

Por su parte, el presidente de Industriales San Juan del Río, Jesús Herrera García, destacó que esta es la segunda edición de los reconocimientos, los cuales buscan motivar la participación femenina en un sector que continúa en expansión en la región.

Empresas que promueven la equidad laboral

Las galardonadas pertenecen a empresas e instituciones que destacan por su compromiso con la equidad y el desarrollo humano, entre ellas: Bypasa, DALEGIP México, Exo-s Industrias, Genesis Systems Group México, Manufacturas Kaltex, Comercializadora MEYH, Romher Ingeniería, Bio Pappel, Ultrafibras de México, Mitsubishi Electric, SIAP, el Municipio de San Juan del Río y el Centro Estatal de Empleabilidad.

El evento reafirmó la visión del Gobierno Estatal y del sector industrial de impulsar el liderazgo femenino como motor de innovación, competitividad y bienestar social.