Realiza UT San Juan Feria de Estadías y Empleo

Con la participación de 40 empresas de la región, se llevó a cabo en la Universidad Tecnológica de San Juan la séptima Feria de Estadías y Empleo, un espacio de encuentro entre empleadores y las y los estudiantes, donde puedan concretar su colocación para realizar su primera estadía como parte del fortalecimiento de su formación profesional.

El rector de la UT San Juan, Fernando Ferrusca Ortiz, destacó que gracias a la vinculación estratégica que existe entre el sector productivo y la universidad es posible reunir a empresas aliadas para que sean el primer contacto de las alumnas y alumnos con la vida laboral, lo que permite también que empiecen a acumular experiencia y poner en práctica los conocimientos adquiridos en las aulas a través del desarrollo de un proyecto.

“Para nuestra institución es muy gratificante contar con empresas amigas, con quienes hemos realizado trabajo colaborativo en beneficio de nuestros estudiantes, pues les abren las puertas para que realicen sus estadías y puedan desarrollar un proyecto que atienda las necesidades de la empresa, poniendo en práctica lo que han aprendido, a la vez que adquieren experiencia laboral”, aseveró.

Durante esta jornada participaron las y los 780 estudiantes que realizarán su estadía profesional durante el cuatrimestre mayo-agosto, tiempo en que acudirán de tiempo completo a la industria para trabajar en un proyecto que proponga acciones de mejora para fortalecer la productividad y con el cual respaldarán la obtención de su título profesional.

La feria de estadía y empleo contó con el acompañamiento de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra SJR), la Asociación de Industriales de San Juan del Río y la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canaco ServiTur SJR), cuyos representantes destacaron la importancia de la colaboración entre la universidad y las empresas para el fortalecimiento de las competencias técnicas y transversales en los estudiantes de manera que sea pertinente a las necesidades reales del mercado laboral.