Querétaro reduce 73% de juicios laborales y destaca en la CONASETRA
La Secretaría del Trabajo presenta avances que fortalecen la eficiencia laboral y benefician a miles de trabajadores en el estado.
La reducción de juicios laborales en Querétaro fue reconocida en la Conferencia Nacional de Secretarías del Trabajo (CONASETRA), donde la Secretaría del Trabajo del estado expuso los resultados alcanzados gracias a las buenas prácticas de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCyA). El avance beneficia directamente a miles de trabajadores al agilizar la resolución de conflictos y mejorar el acceso a la justicia laboral.
La titular de la dependencia, Liliana San Martín Castillo, informó que el número de juicios individuales vigentes pasó de más de 37 mil a poco más de nueve mil, representando un avance del 73.78% en la eliminación de rezago. Estos resultados fueron motivo por el cual Querétaro fue la única entidad invitada a compartir su experiencia a nivel nacional.
Buenas prácticas laborales en beneficio de la ciudadanía
San Martín destacó que este progreso deriva de un trabajo integral que ha permitido superar metas federales, fortaleciendo los mecanismos de conciliación, modernizando procesos y consolidando un modelo de atención eficiente para trabajadores y empleadores.
La funcionaria señaló que, con estas acciones, Querétaro avanza hacia una estructura laboral más ágil y ordenada, con la expectativa de cerrar la administración 2027 con solo dos Juntas Especiales en operación, lo que se traducirá en mayor capacidad de respuesta y mejores prácticas de justicia laboral para la ciudadanía.
