Hay más hombres que mujeres en la administración sanjuanense

Por: Marisol Barbosa
En la administración de San Juan del Río existe una equidad en cuanto a la remuneración entre hombres y mujeres; sin embargo, sí se identifica que hay mayor cantidad de varones trabajando para el gobierno municipal, así lo expresó la titular del Instituto Municipal de la Mujer Judith Ortiz Monroy quien dijo se trabaja constantemente para generar el equilibrio entre los géneros.

Al formar parte del Sistema de Igualdad entre Mujeres y Hombres de San Juan del Río, organismo que verificará que la aplicación de políticas públicas sean sin distinción o preferencia de género, la funcionaria municipal recordó que el municipio se alinea a las políticas públicas federales y estatales por lo que en enero ya estará en funcionamiento la Secretaría de la Mujer.

Reconoció que, de manera general en la sociedad siguen existiendo mayores beneficios para los varones; no obstante, las mujeres han logrado abrirse camino no solamente por la normatividad político-administrativa, también ha sido por las competencias y capacitación que han alcanzado.

“En el municipio hay equidad de género, no puedo decirte que es en porcentaje de puestos, pero no hay una diferenciación de salarios que se vincule a hombres o mujeres, es más bien por la responsabilidad que desempeñan al interior del municipio”

Cabe recordar que, al interior del ayuntamiento de San Juan del Río, hay una mayoría de mujeres integrando el cabildo; sin embargo, en la designación de cargos públicos hay más hombres encabezando responsabilidades.