Evaluado 100 por ciento de personal de seguridad en Querétaro
El estado de Querétaro se consolida como una de las dos entidades federativas a nivel nacional que acredita tener evaluado al 100 por ciento de los elementos que conforman el servicio profesional de carrera de las instituciones de seguridad pública
El estado de Querétaro se consolida como una de las dos entidades federativas a nivel nacional que acredita tener evaluado al 100 por ciento de los elementos que conforman el servicio profesional de carrera de las instituciones de seguridad pública, de acuerdo al informe del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP), con corte al 31 de diciembre de 2023.
Derivado del trabajo que realiza de manera permanente el Centro de Evaluación y Control de Confianza del Estado de Querétaro, una vez más se cumple con la evaluación total del personal operativo, es decir, policías municipales, policías estatales, elementos de procuración de justicia, prevención y reinserción social, así como altos mandos de las diferentes instituciones de seguridad pública.
Otro aspecto importante es que tener un cumplimiento total en la evaluación del personal policial incide en que la entidad conserve al 100 por ciento el Certificado Único Policial, es decir, que la totalidad del personal facultado para el uso legal de la fuerza a nivel estatal se encuentra actualizado hasta 2023 y, por ende, Querétaro se mantiene como el único estado del país que conserva dicho estatus desde 2019.
La relevancia de la posición que ocupa Querétaro en el informe que presenta el Secretariado Ejecutivo radica en que, hasta el corte del 31 de diciembre, todo el personal de seguridad tiene estatus aprobatorio sin evaluaciones ni resultados pendientes, mientras que otras entidades tienen instituciones con porcentajes de hasta 27 por ciento con resultado no aprobatorio y hasta con 46 por ciento con estatus pendiente de resultado.
Resulta importante mencionar que este informe mensual emitido por el SESNSP deriva del acuerdo de la Comisión Permanente de Certificación y Acreditación celebrado en diciembre de 2013, por el que a partir del ejercicio 2014 se realiza el seguimiento de avances en evaluaciones a los servidores públicos en cada uno de los centros estatales de evaluación, de conformidad con lo establecido en las leyes y reglamentos correspondientes.